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Cumpliendo nuestros compromisos en materia de conciliación, hemos elaborado el protocolo anti mobbing asesorados por "MAS Prevención" (entidad asesora en Prevención de Riesgos laborales). Lo dejamos colgado aquí. Os dejaremos también documentos relativos al llamado MOBBING: Trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática, que le provoca problemas psicológicos y profesionales.

PROTOCOLO ANTIMOBBING PRIDES JUN 2017.pdf


 

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